Le premier conseil d'administration du Conseil national pour la réconciliation a guidé l'organisation tout au long de sa phase de création, en contribuant à mettre en place les structures de gouvernance, les politiques et les fondements organisationnels nécessaires à son indépendance à long terme.
Sur cette base, le Conseil a mis en place son premier conseil d'administration permanent, qui assurera un suivi continu et définira l'orientation stratégique de l'organisation à mesure qu'elle se développera.
Découvrez ci-dessous les membres du Conseil d'administration
"Je marche sur ce chemin parce que c'est l'exemple le plus important que je peux donner à mes enfants, mes petits-enfants et tous les enfants. Je vis dans l'espoir pour nos générations actuelles et futures. Comment pourrais-je attendre cela des autres si je ne mets pas moi-même mes paroles en action?"
Charlene Bearhead, membre du conseil d'administration
"Aider à faire avancer la réconciliation honore mes parents et mes grands-parents, ainsi que d'innombrables activistes et leaders Autochtones qui, avec de nombreux soutiens, défendent les droits des peuples Autochtones et créent les conditions qui favorisent la reconnexion et la revitalisation. C'est le privilège de l'opportunité, un privilège que beaucoup avant moi se sont vus refuser."
Jonathan Dewar, membre du conseil d'administration
"la réconciliation est une œuvre qui s’inscrit dans la continuité, une responsabilité transmise par ceux qui m’ont précédée, en l’honneur de mes ancêtres et de mes proches d’aujourd’hui, ainsi que pour les générations à venir. Elle contribue à bâtir un Canada plus fort et plus équitable. Fondée sur la responsabilité, la transparence et des approches menées par les populations autochtones, notre action est au service des communautés d'aujourd'hui et de demain."
Barbara Filion, membre du conseil d'administration
"je suis très attaché à la communauté qui m'a vu grandir, et je trouve ma plénitude lorsque je peux contribuer à son bien-être. La réconciliation s'exprime dans les relations quotidiennes. Mon action au sein du Conseil contribue à la réalisation de progrès concrets, renforce la confiance et aide nos communautés à aller de l'avant ensemble."
Kilikvak Kabloona, membre du conseil d'administration
"Je suis ce chemin parce qu'il est important de rétablir des relations respectueuses, pacifiques et saines. La réconciliation est une pratique imparfaite et difficile, pas une destination."
Joseph Murdoch-Flowers, membre du conseil d'administration
"Je crois en la force, la beauté et l'intelligence de nos communautés, ainsi que dans un Canada où chaque personne a une chance équitable d'atteindre son plein potentiel. Je m'engage pour un futur où tout le monde peut s'épanouir, y compris les peuples Autochtones. Ce travail est profondément personnel. Il est pour nos enfants, nos petits-enfants, et ceux qui nous ont précédés, y compris ma mère, survivante des pensionnats, qui porte cet héritage. Je dédie mon travail à elle, à mon arrière-grand-mère, et à tous les survivants des pensionnats."
Mahalia Yakeleya Newmark, membre du conseil d'administration
"La réconciliation est personnelle, ancestrale et vécue dans ma vie. En tant que femme Métisse de la Saskatchewan, ma compréhension de ce travail est ancrée dans l'histoire familiale, la communauté et la responsabilité envers les générations futures. Tout au long de ma carrière, travailler à l'intersection des communautés Autochtones, de l'industrie et de la gouvernance a renforcé ma conviction que la réconciliation doit aller au-delà de l'intention pour devenir une action significative. Je crois que le changement durable se construit par la confiance, la responsabilité, des relations respectueuses et un engagement commun à faire le travail différemment ensemble."
Julie Ann Wriston, membre du conseil
